Die Ausbildung zum/zur Elektroniker/-in vermittelt den Azubis ein großes Wissensspektrum in den Bereichen Digital- und Analogtechnik, SPS-Technik, Motorsteuerung und mechanischen Grundlagen. Die Stadtwerke Bochum stellen jedes Jahr bis zu vier Auszubildende ein, die als Voraussetzung mindestens die Fachoberschulreife mitbringen sollten.

Elektroniker/-innen sind Spezialisten für elektronische Energieversorgung. Sie montieren elektronische Systeme in Kraftwerken, Schalt- und Umspannanlagen und Großgeräten, nehmen sie in Betrieb und halten sie in Stand.

In den ersten sechs Wochen ihrer Ausbildung lernen Elektroniker die Grundfertigkeiten der Mechanik und Installationstechnik kennen. Steuerungsaufgaben von Klein- über Mittel- bis zu Großprojekten schließen sich an. Sie durchlaufen mehrere Abteilungen, wie z. B. den Außendienst im Kabelnetz sowie unsere Netzleitstelle. Zu ihren späteren Aufgaben gehören unter anderem die Einrichtung und der Service von elektrischen Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik. Lehrgänge zu den Themen Elektronik, Digitaltechnik, Messen, Regeln und Motorentechnik sind ebenso Lehrinhalte dieses Berufes wie auch das Programmieren von verschiedenen speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS). Die Ausbildung wird nach der Neuordnung des Berufsbildes von 2003 durchgeführt. Daher arbeiten unsere Elektroniker/-innen auch mit Medien wie Internet und sämtlichen Windows-Anwendungen, um ihre Aufgaben anspruchsgerecht zu dokumentieren und zu präsentieren.

Vorteile einer Ausbildung bei den Stadtwerken Bochum

✓ Digitales Lernen: Mit iPads im Werksunterricht!
Jeder Azubi bekommt direkt zu Beginn seiner Ausbildung ein iPad, da das Lernen mit digitalen Lehr- und Lernmethoden gleich viel einfacher ist. Mitschreiben war gestern. Bei den Stadtwerken Bochum nutzen die Azubis im Werksunterricht ihre digitalen Helfer.

✓ Intensive, individuelle Betreuung und Unterstützung
Vier Azubis werden jedes Jahr eingestellt. Sie können sich voll und ganz auf die individuelle Unterstützung von ihren zwei Ausbildern verlassen, die immer ein offenes Ohr haben und ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen.

✓ Ein tolles Team: Einer für alle, alle für einen!
Teamarbeit und Zusammenhalt werden bei den Stadtwerken Bochum großgeschrieben. Mit regelmäßigen Azubifahrten und -feiern wachsen die Azubis zu einem guten Team zusammen.

✓ Ideale Übernahmechancen
Nach der Ausbildung werden die Azubis zunächst für ein Jahr übernommen. Im Anschluss daran bieten die Stadtwerke Bochum – die seit 1855 Bochums führender Energiedienstleister sind – derzeit fast ausnahmslos die Übernahme in ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis an.

✓ Gute Bezahlung ab dem ersten Tag
Bei den Stadtwerken Bochum werden die Azubis von Anfang an fair behandelt. Wir zahlen nach Tarifvertrag.

Interesse?
Wir suchen junge, engagierte Leute, die gerne im Team arbeiten, flexibel und einsatzbereit sind sowie Interesse an Technik, Spaß am Lösen von technischen und theoretischen Problemen und dazu noch gute Noten in den Fächern Mathematik, Deutsch, Englisch und Physik haben.

Auf aussagekräftige Bewerbungen freuen wir uns.

Allen Interessierten bieten die Stadtwerke Bochum die Möglichkeit die Ausbildungswerkstatt zu besichtigen. Hier können im Voraus den Ausbildungsmeistern und anderen Azubis Fragen gestellt werden, um unser Unternehmen besser kennen zu lernen. Telefonische Anmeldung bei Benjamin Swoboda.

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*) Die Bewerbungsfrist für den Ausbildungsstart im September 2021 endet am 30. September 2020.

Benjamin Swoboda
Telefon: 02 34 / 9 60 - 22 25