30 Urlaubstage und 4 bis 6 zus. freie Brückentage, optional 5 zusätzliche Urlaubstage gegen Entgelt, flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitkonto, bis zu 60% mobiles Arbeiten und Kitaplatz-Angebot.

Bei uns erhältst du 13 Gehälter gem. TV-V, eine auf dich abgestimmte und individuelle Zielprämie und eine zweifache betriebliche Altersvorsorge. Denn Arbeit soll nicht nur Spaß machen, sondern Arbeit soll sich auch lohnen. 

Förderung interner und externer Weiterbildung, Stadtwerke Bochum Online-Lernwelt, Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte, begleitetes Onboarding für deinen optimalen Start.

Ob Werktarif, Corporate Benefits, oder vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften (bspw. FitX, McFit, Oase). Durch unsere Partnerschaften profitierst du von vielen weiteren Benefits. 

Nutze das betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, ausgewogene Ernährung dank unserer Kantine, regelmäßige Vorsorgeangebote und mobile Massagen, Betriebssportgruppen, betriebsärztliche- und psychosoziale Beratung.

Nutze vergünstigte ÖPNV-Tickets, Fahrradleasing, E-Poolfahrzeuge (Autos & Fahrräder) für Dienstfahrten, Park- und Lademöglichkeiten für Mitarbeiter*innen. Mit Vollgas in eine grüne Zukunft.