Berufsstart voller Energie

Zu Beginn des neuen Ausbildungsjahres starteten am 1. September 18 junge Auszubildende bei den Stadtwerken Bochum. Die neuen Kolleginnen und Kollegen wurden auf dem Stadtwerke-Betriebshof von ihren zukünftigen Ausbildern, Vertretern des Betriebsrats und den Stadtwerke-Geschäftsführern Frank Thiel und Holger Rost herzlich begrüßt. 

„Die Ausbildung hat in unserem Unternehmen schon immer einen hohen Stellenwert. Als Energieversorger stehen wir vor großen Aufgaben, um die Energie- und Wärmewende erfolgreich umzusetzen. Engagierter und gut ausgebildeter Nachwuchs ist für uns daher wichtiger denn je“, sagt Frank Thiel, Sprecher der Geschäftsführung. „Ich freue mich, dass wir auch in diesem Jahr wieder motivierte junge Leute für uns gewinnen konnten, und wünsche den neuen Kolleginnen und Kollegen einen guten Start und viel Energie für die kommenden Lehrjahre.“ 

Die Nachwuchskräfte starten beim Bochumer Energieversorger in vier Ausbildungsberufen. Die Auszubildenden durchlaufen bis zum Ende der betrieblichen Ausbildung bis zu 15 verschiedene Abteilungen und erhalten einen umfassenden Einblick in die einzelnen Unternehmensbereiche. Vier der diesjährigen Auszubildenden streben den Abschluss zum Industriekaufmann/-frau an, zwei beginnen die Ausbildung zur Kauffrau für Digitalisierungsmanagement. Jeweils sechs Azubis starten in die Lehrberufe zum/zur Anlagenmechaniker*in und Elektroniker*in für Betriebstechnik. Fünf werdende Kaufleute nutzen das Angebot der Stadtwerke und verknüpfen die Berufsausbildung mit einem Studiengang an der FOM bzw. der Hochschule Bochum. Von den angehenden Elektronikern und Anlagenmechanikern kombinieren drei Auszubildende die Ausbildung mit einem Studium an der Technischen Hochschule Georg Agricola.

„Ich freue mich darauf, die jungen Kollegen gemeinsam mit dem gesamten Ausbildungsteam in den kommenden Jahren zu begleiten, zu fördern und sie bestmöglich auf den Einstieg in ihr Berufsleben vorzubereiten“, erklärt Stadtwerke-Ausbildungsleiterin Naira Gammersbach. Das Stadtwerke-Ausbildungsteam steht den jungen Berufseinsteigern in den nächsten Jahren zur Seite, betreut sie individuell und bietet ihnen fundierte Prüfungsvorbereitungen. Zum ortsunabhängigen und digitalen Lernen wird jeder Auszubildende mit einem eigenen iPad oder Surface ausgestattet. Begleitende Seminare und die Zusammenarbeit im Team sorgen für optimale Voraussetzungen für den späteren Berufsalltag. 

Für den Ausbildungsstart im kommenden Jahr nehmen die Stadtwerke Bewerbungen unter www.stadtwerke-bochum.de/ausbildung entgegen.